Vendas 1-1-1
Relacionamento Interno é Subestimado
20 de janeiro de 2025 · Tempo de Leitura: 2 minutos
Oi, aqui é o Marcelo.
Bem-vindo a mais uma edição do Vendas 1-1-1.
CONTEÚDO ACIONÁVEL
O relacionamento interno é subestimado, e eu não estou falando de politicagem. Estou falando em criar boas sinergias.
Não importa a área na qual você trabalha, você certamente não trabalha sozinho. Você tem pares, stakeholders em outras áreas, talvez liderados, etc.
Muitas vezes, não nos damos ao trabalho de entender mais sobre a pessoa do outro lado. Mas ela também é um profissional, com metas e objetivos.
Não ter um bom alinhamento significa jogar com a sorte. Pode ser que tudo saia bem, se, ao longo do ano, as expectativas de ambos os lados forem atingidas.
Ter sorte é sempre bom, mas depender da sorte é ruim. |
Aproveite o início do ano para fazer um bom alinhamento com as pessoas com quem você vai trabalhar durante 2025.
Alinhamento gera confiança, confiança gera produtividade e produtividade gera resultado.
Quais são as suas metas? Quais são os seus objetivos para o ano?
Como você é medido?
Como você acredita que podemos nos alinhar? Com que frequência? Quais informações são importantes para você?
Qual é a melhor maneira de trabalhar com você?
Qual é o seu próximo passo de carreira? O que você está buscando?
Eu já vi parcerias incríveis entre AEs, BDRs e SDRs onde os resultados são exponenciais e já vi relações tóxicas onde todo mundo sai perdendo.
Mas lembre-se, criar uma relação é responsabilidade de ambos os lados.
O que você vai fazer para ter relações prósperas?
RECOMENDAÇÃO
Momento Mágico na Discovery Call
Armand Farrokh · Texto/Vídeo em Inglês · 2 minutos
MEME
Nos vemos na próxima segunda-feira.
Marcelo Mazzotti
Vendas 1-1-1
Relacionamento Interno é Subestimado
20 de janeiro de 2025 · Tempo de Leitura: 2 minutos
Oi, aqui é o Marcelo.
Bem-vindo a mais uma edição do Vendas 1-1-1.
CONTEÚDO ACIONÁVEL
O relacionamento interno é subestimado, e eu não estou falando de politicagem. Estou falando em criar boas sinergias.
Não importa a área na qual você trabalha, você certamente não trabalha sozinho. Você tem pares, stakeholders em outras áreas, talvez liderados, etc.
Muitas vezes, não nos damos ao trabalho de entender mais sobre a pessoa do outro lado. Mas ela também é um profissional, com metas e objetivos.
Não ter um bom alinhamento significa jogar com a sorte. Pode ser que tudo saia bem, se, ao longo do ano, as expectativas de ambos os lados forem atingidas.
Ter sorte é sempre bom, mas depender da sorte é ruim. |
Aproveite o início do ano para fazer um bom alinhamento com as pessoas com quem você vai trabalhar durante 2025.
Alinhamento gera confiança, confiança gera produtividade e produtividade gera resultado.
Quais são as suas metas? Quais são os seus objetivos para o ano?
Como você é medido?
Como você acredita que podemos nos alinhar? Com que frequência? Quais informações são importantes para você?
Qual é a melhor maneira de trabalhar com você?
Qual é o seu próximo passo de carreira? O que você está buscando?
Eu já vi parcerias incríveis entre AEs, BDRs e SDRs onde os resultados são exponenciais e já vi relações tóxicas onde todo mundo sai perdendo.
Mas lembre-se, criar uma relação é responsabilidade de ambos os lados.
O que você vai fazer para ter relações prósperas?
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Armand Farrokh · Texto/Vídeo em Inglês · 2 minutos
MEME
Nos vemos na próxima segunda-feira.
Marcelo Mazzotti